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Travailler chez Ouest Conseils

un processus clair, pendant lequel vous rencontrerez des associés du cabinet et vos futurs collègues de travail

une arrivée encadrée et une intégration progressive, pour appréhender au mieux votre nouveau poste

des sessions régulières et des contenus riches, pour toujours être à la pointe de la réglementation

des possibilités variées et une progression rapide, selon vos compétences

450

collaborateurs

40 ans

de moyenne d’âge

70 %

de femmes

30 %

d'hommes